Новости МСБ

23 ноября 2024 года ввели более строгое наказание за действия, которые совершены для организации незаконной миграции или нелегальной работы иностранцев.

Пропаганду отказа от деторождения запретят в интернете, рекламе, СМИ и т.д.

Документ: Письмо ФНС России от 11.11.2024 N АБ-4-20/12835@

КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ.

Если сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, то нужно подать подраздел 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" формы ЕФС-1.

Кодекс дополнят статьей с особенностями регулирования труда наставников.

Минздрав скорректировал перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры.

Правительство предложило приостанавливать действие трудового договора на весь период контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время.

Минимальная зарплата вырастет более чем на 3000 руб.

Особенности регулирования труда наставников хотят отразить в отдельной статье ТК РФ.

Разработали проект правил, по которым центры занятости станут формировать, вести и хранить учетные дела работодателей.

День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на понедельник.

Согласно поправке подать жалобу на постановление можно будет в течение 10 календарных дней с даты вручения или получения его копии.

По проекту взыскатель вправе подать частную жалобу на определение об отмене судебного приказа.

Поправки коснутся тех, кто мешает провести либо завершить надзорное (контрольное) мероприятие или, например, ввести спецрежим по Закону о госконтроле, а также осуществить проверку по Закону о защите прав юрлиц и ИП.

В счет квоты для инвалидов можно учесть специалистов, с которыми трудовые отношения оформлены в том числе на условиях:

- внешнего совместительства;

- неполного рабочего времени;

- дистанционного труда.

4 и 5 января, 23 февраля и 8 марта в следующем году выпадают на выходные, поэтому их перенесли на другие даты.

Поправки к ТК РФ обязывают работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники.

Призыв пройдет с 1 октября по 31 декабря 2024 года.

К социально ориентированным некоммерческим организациям (СОНКО) планируют применять правила о сроках выездной проверки, которые установлены для малого и микробизнеса (ст. 1 проекта)