Новости МСБ

Сотрудника освободили от работы более чем на 2 месяца из-за медицинского обследования в военкомате.

С 1 января 2026 года пониженный тариф (15% с выплат свыше 1,5 МРОТ) применяют субъекты МСП из приоритетных отраслей.

ФНС запустила на своем сайте сервис "Мой ОКВЭД".

Если организация не выдает зарплату руководителю или платит ее меньше МРОТ, она должна определять минимальную базу по страховым взносам для такого физлица.

Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.

Одно из условий освобождения от НДС общепита такое: среднемесячный размер выплат физлицам по РСВ за предшествующий год не ниже среднемесячной зарплаты в регионе.

В завершении I квартала 2026 года инспекции рассчитают налог на имущество (по кадастровой стоимости), транспортный и земельный налоги за 2025 год. Организациям направят сообщения об исчисленных налогах.

Срок трудового договора с замдиректора истек. После увольнения он попросил принять его вновь.

Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз.

Пользователи мобильных устройств не смогут войти на портал с помощью СМС, сообщило Минцифры на своем сайте.

Ведомство обратило внимание на ряд возможностей электронных сервисов и ЛК организации, которые могут облегчить работу налогоплательщиков.

Сотрудник должен был контролировать работу учреждения, сохранность материальных ценностей, соблюдение техники безопасности и др.

Служба рекомендовала проверять статус физлица как плательщика НПД при заключении договора с ним и выплате ему денег.

При трудоустройстве некоторых инвалидов со статусом ветерана боевых действий работодателям станет легче исполнить квоту.

Общие доходы организации за год превысили 11,2 млрд руб. Из них 10,85 млрд руб. – дивиденды. Она полагала, что дивиденды не относят к доходам от предпринимательской деятельности и не учитывают при расчете соответствия критериям субъектов МСП.

При проверке расчета 6-НДФЛ налоговики выявили превышение выплат на карты сотрудников над суммами в расчете. Организация заявила, что сумма расхождений – это необлагаемые выплаты, но не представила подтверждающие документы. Инспекция доначислила НДФЛ.