Тема 4
Женское предпринимательство
Сообщество «Техсестры» (Tech Sisters Community), г. Таллинн
Таллинский научный парк «Технопол», Эстония
Таллиннский научный парк «Технопол» (Эстония) в рамках проекта IRIS делится одной из лучших эстонских практик по поддержке женского предпринимательства в сфере информационных технологий.
На сегодняшний день статистика говорит о том, что Эстония занимает третье место в мире по количеству стартапов на душу населения. Эстония является отличным трамплином для выхода стартапов на мировую арену. Ежегодно сектор информационно-коммуникационных технологий (ИКТ-сектор) в Эстонии растет в среднем на тысячу рабочих мест в год и это не предел. Даже при всем желании, местные университеты не могут утолить кадровый голод появляющихся как грибы после летнего дождя предприятий. По экспертным оценкам, ИКТ-сектор страны каждый год испытывает нехватку около 7 000 специалистов. Одним из ресурсов для улучшения ситуации является увеличение доли женщин, занятых в отрасли.
Некоммерческое объединение «ТехСестры» («Tech Sisters»), основанное в 2012 году, привлекает слабый пол в традиционно мужскую техническую сферу, предлагая профессиональные знания, инструменты и поддержку успешных женщин-предпринимательниц в области ИКТ. На сегодняшний день число активных участников организации приближается к 100, а общее количество участников сообщества оценивается примерно в 2500 человек.
Миссия сообщества — вдохновлять, обучать и поощрять молодых женщин и девочек-подростков в профессиональной реализации в области ИКТ.
Преодоление стереотипов
Одним из основных направлений работы организации является преодоление стереотипов.
Бытует мнение, что наука и математика – мужская область деятельности. Это суждение подталкивает девушек к выбору «мягкого» карьерного пути. Разделение на традиционно мужские и женские виды деятельности начинается еще в детском саду и усиливается в школе, где многие занятия распределяются с учётом пола ребёнка. Классы робототехники, программирования, технического моделирования в основном предлагаются мальчикам, а девочек поощряют заниматься «женскими» делами, например, рисованием или фотографией.
«Цифровые Сестры» организуют практические семинары по программированию, робототехнике и проектированию, виртуальные соревнования в компьютерных играх, а также ежемесячные мероприятия по установлению деловых контактов, чтобы предоставить девушкам возможность встретиться, пообщаться и поделиться опытом. Организация проводит информационные компании, целью которых является познакомить с возможностями специальностей, связанных с информационными и коммуникационными технологиями, и пробудить интерес к этой сфере деятельности. У членов волонтёрской организации плотный график преподавания базовых технических знаний старшим воспитанникам детских садов и школьникам. Члены организации также принимают участие в семинарах по профориентации по всей стране. Кроме того, организация открыла собственные классы по обучению программированию, робототехнике и т.д. Классы открыты для всех желающих.
Практический опыт и ролевые модели.
Демонстрируя привлекательность отрасли, крайне важно показать и положительные женские примеры для подражания. Эстония по праву гордится рядом выдающихся женщин-предпринимателей и инженеров, создающих удивительные продукты (Funderbeam, Testlio, Jobbatical и др.) «Тек Систерз» воспитало и вывело на рынок множество сильных предпринимателей-женщин, основавших сильные стартап-компании. Две учредительницы из Эстонии значатся среди 50 наиболее влиятельных бизнес-учредителей в Европе.
«Тек Систерз» является автором инициативы «Диджигёлз» (Digigirls), в рамках которой девушки-подростки участвуют в разнообразных практических творческих мастерских под руководством женщин, работающих в ИКТ-секторе. Такие мероприятия позволяют девушкам заглянуть в будущее, предварительно знакомя их с богатым разнообразием карьерных возможностей и профессионально-технических ролей под руководством успешных женщин-предпринимательниц.
Все эти инициативы имеют серьезную поддержку государства, понимающего важность развития данного сектора для страны и ее жителей. Меняя привычный карьерный путь, всё больше число женщин рассматривает предпринимательство и инженерно-технические специальности как желаемый карьерный выбор. Действия, реализуемые на базе объединения «Тек Систерз», доказали свою ценность, поскольку число членов объединения растёт год от года и уже появились первые истории успеха, достигнутого благодаря сообществу.
За дополнительной информацией о сообществе «Tech Sisters» обращайтесь в Таллинский научный парк «Технопол».
Веб-сайт http://www.witeno.de/iris/de/home содержит рекомендации по применению проверенных лучших практик поддержки инноваций и предпринимательства, используемых партнерами проекта, которые могут быть также применены в работе других бизнес-инкубаторов и организаций схожей деятельности.
